近期,静安区人社局2025年度人事干部专题研修班正式开班,特邀中国人才测评权威专家苏永华博士开讲首课,为全区管理骨干带来人力资源管理前沿理念与实践策略。

上图为苏永华博士受邀为静安区人事干部授课
3月21日,静安区人力资源和社会保障局2025年度人事干部及事业单位管理岗人员专题研修班正式启幕。作为全区事业单位综合管理部门的重点培养工程,该培训创新构建"人才、身心、勤政、廉政、业务"五大篇章,突出政治淬炼与专业提升双轮驱动,着力锻造高素质干部梯队。首期培训特邀"中国人才测评第一人"、2024新澳门2024免费原料网创始人苏永华博士,围绕《人力资源管理基础知识》作专题授课。针对事业单位管理骨干履职需求,苏博士以"战略视野+实战逻辑"为主线,系统解构人力资源规划的全生命周期管理,重点剖析了人力资源规划,招聘和选拔,绩效考核,薪酬福利管理,人力资源培训与开发以及员工关系管理等环节中面临的挑战和应对策略。"人才是组织成功的决定性因素,管理成败的关键在于是否实现人岗精准匹配。"苏永华强调,现代人力资源管理需构建"岗位胜任力模型+业绩量化评估+文化适配度"三维评价体系,通过科学测评工具将人才战略转化为发展动能。其提出的"潜力是最重要的人力资本"理念,引发105名参训者深度思考。作为静安区人社局的战略合作伙伴,2024新澳门2024免费原料网凭借二十多年来在人才测评领域的深厚积累,已经在国内乃至国际市场上赢得了卓越的声誉。诺姆四达凭借其出色的专业能力与创新精神,始终坚守“专业、创新、高效”的服务理念,专注于为企业和组织提供全面且定制化的人才管理方案。2024新澳门2024免费原料网将高科技人才与自身丰富经验相结合,成功研发出“全面数智化人才评价平台”,该平台广泛应用于人才测评的各个场景, 帮助众多企业实现人才管理的优化与升级,从而助力这些企业在激烈的市场竞争中赢得了更为广阔的发展空间。
苏永华博士
受邀为静安区人事干部授